Description du poste :
Alternance à compter de septembre 2026
Votre Rôle :
- Participer à la création des outils de communication : supports, validation des visuels
- Communiquer et mettre en avant les personnes accompagnées, les professionnelles et tout autre personne rattachée à l'association
- Création de contenus pertinents : articles, reportages, vidéos, tutos, etc
- Être force de proposition sur les nouvelles tendances
- Analyser les indicateurs, les synthétiser et agir en fonction
- Participer aux événements
Profil recherché : Diplomatie et rigueur !
Formation :
- Préparation d'un Master en communication, avec une appétence pour la création graphique et/ou Community management
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique et des principaux langages de communication
- Maîtrise du logiciel PAO
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à animer et fédérer une communauté
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Aimer le travail d'équipe
- Avoir le sens de la communication (relation avec les managers)
- Être organisé(e)
- Être force de proposition et être créatif(ve)
- Faire preuve de discrétion
Le contrat : Alternance de deux ans, basé sur Le Mans
- Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours)
- Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans
- Déplacements ponctuels sur le département
- Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Rémunération en fonction des conditions prévues pour le contrat d'alternance mis en place
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération contrat d'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Alternance à compter de septembre 2026
Votre Rôle :
- Participer à la création des outils de communication : supports, validation des visuels
- Communiquer et mettre en avant les personnes accompagnées, les professionnelles et tout autre personne rattachée à l'association
- Création de contenus pertinents : articles, reportages, vidéos, tutos, etc
- Être force de proposition sur les nouvelles tendances
- Analyser les indicateurs, les synthétiser et agir en fonction
- Participer aux événements
Profil recherché : Diplomatie et rigueur !
Formation :
- Préparation d'un Master en communication, avec une appétence pour la création graphique et/ou Community management
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique et des principaux langages de communication
- Maîtrise du logiciel PAO
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à animer et fédérer une communauté
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Aimer le travail d'équipe
- Avoir le sens de la communication (relation avec les managers)
- Être organisé(e)
- Être force de proposition et être créatif(ve)
- Faire preuve de discrétion
Le contrat : Alternance de deux ans, basé sur Le Mans
- Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours)
- Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans
- Déplacements ponctuels sur le département
- Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Rémunération en fonction des conditions prévues pour le contrat d'alternance mis en place
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération contrat d'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée