Description du poste :

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITÉ - Point soleil :

Un travailleur social (H/F)

En contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.24 ETP)
A pourvoir à partir du 1er décembre 2026

L'association INALTA recrute pour son service Parentalité un travailleur social.
L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72, a pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.

Missions :

Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers
Accompagner les rencontres parents-enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travail le samedi, mercredi et vendredi
Rédiger des écrits professionnels

Profil :

Diplôme d'Etat exigé dans le social
Expérience dans la mise en ?uvre des visites parents/enfants appréciées
Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée,
Connaissance et formation en systémie appréciée
Pratique et maîtrise des écrits professionnels.
Aptitude au travail d'équipe
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

Date limite de réception des candidatures : 13/11/2026

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Horaires : Temps partiel - 8H40/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
  • Rendre compte de son activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 517.56 Euros - Selon expériences et CCN 66 Selon expériences et CCN 66