Description du poste :
Le Planning Familial 72, association féministe d'éducation populaire, recherche pour son équipe, un.e professionnel.le polyvalent.e pour assurer des missions d'accueil, de secrétariat médical et administratif, ainsi que des actions d'éducation à la vie.
MISSIONS DU POSTE
Accueil, secrétariat médical et administratif (30 %)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
- Accueillir, informer et orienter les personnes accueillies au sein de l'association.
- Planifier et gérer les rendez-vous et les agendas de consultation.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et des documents nécessaires à l'activité.
- Assurer la gestion des courriers et des messages électroniques.
Éducation à la vie (70 %)
- Mener des entretiens individuels auprès des personnes fréquentant l'association sur les questions relatives à la fécondité, à la contraception, à la sexualité et à la prévention des IST.
- Concevoir et animer des interventions collectives auprès de différents publics : primaires, collèges, lycées, centres sociaux, etc.
- Participer à la conception et à la mise en ?uvre de projets individuels, collectifs et de territoire autour de la santé sexuelle.
- Travailler en partenariat avec les établissements et structures intervenant auprès des publics concernés.
- Animer et former le groupe bénévolat sur la tenue de stand de prévention et d'information lors des évènements (festivals, villages associatifs, cinés-débats, etc).
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute et êtes à l'aise avec des publics diversifiés.
- Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve d'organisation, de discrétion et de rigueur dans la gestion des dossiers et des informations confidentielles.
- Vous possédez des capacités en conception et animation d'interventions collectives.
- Une expérience dans le domaine de l'éducation à la vie affective et sexuelle, de l'accueil, du secrétariat médical ou du secteur médico-social serait appréciée.
- L'agrément Éducation à la Vie (160 heures) est obligatoire, possibilité de l'obtenir en interne.
- La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative est souhaitée.
- Le permis B et un véhicule sont obligatoires pour les déplacements liés aux interventions extérieures.
QUALITÉS REQUISES
- Écoute et bienveillance
- Autonomie et sens de l'initiative
- Organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité
- Respect strict de la confidentialité
La personne recrutée devra adhérer aux valeurs portées par le Planning Familial et respecter le niveau de confidentialité requis au sein de l'association.
La candidature (CV accompagnée d'une lettre de motivation obligatoire dans le pavé réservé à cet effet) est à adresser à l'attention de la Présidente du Planning Familial 72.
***Sans une candidature complète, votre profil ne sera pas transmis***
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Garantir la confidentialité des informations - Exigé
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates - Exigé
- Identifier les besoins, attentes et problématiques relationnelles - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- connaissances de MLM Médical appréciée - Exigé
- connaissances en secretariat médical - Exigé
- maitrise des outils de bureautique - Exigé
- Techniques d'animation interventions collectives - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966