Description du poste :
L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITÉ (Point Soleil 72) :
Un Travailleur Social (H/F)
Poste en CDD à temps partiel 0.13 ETP à partir du 1er septembre 2026
En remplacement congés parental jusqu'au 31 décembre 2026
L'association INALTA recrute pour son service Parentalité un travailleur social.
L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72, a pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.
Missions :
Organiser, préparer et animer des débats thématiques avec des parents
Accueillir et réaliser des entretiens avec des parents
Entretenir et développer un important réseau partenarial (Circonscription d'action sociale par la mise en place de permanence, Centres sociaux, écoles, collectivités, etc.)
Communiquer sur les actions mises en ?uvre
Prévoir des déplacements en Sarthe avec des Interventions régulières le matin et en soirée et possiblement les samedis sur des salons de la parentalité.
Profil :
Diplôme d'état de travail social exigé (Assistant de service social, éducateur spécialisée, CESF.)
Maitrise de l'animation des débats de groupe
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Canva (création d'affiche), gestion du One Drive, actualisation du site web)
Forte capacité relationnelle et de travail en réseau et en partenariat
Capacités conjuguées d'autonomie et d'organisation ; esprit d'initiative
Permis B exigé
Une expérience dans le champ de la parentalité et de la protection de l'enfance sera appréciée.
Connaissance dans le champ des conflits et des violences intrafamiliales
Connaissance sur la petite enfance
Connaissance sur l'usage des écrans
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Horaires : Temps partiel - 4H55/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 280.35 Euros sur 12 mois Selon expériences et CCN 66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITÉ (Point Soleil 72) :
Un Travailleur Social (H/F)
Poste en CDD à temps partiel 0.13 ETP à partir du 1er septembre 2026
En remplacement congés parental jusqu'au 31 décembre 2026
L'association INALTA recrute pour son service Parentalité un travailleur social.
L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72, a pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.
Missions :
Organiser, préparer et animer des débats thématiques avec des parents
Accueillir et réaliser des entretiens avec des parents
Entretenir et développer un important réseau partenarial (Circonscription d'action sociale par la mise en place de permanence, Centres sociaux, écoles, collectivités, etc.)
Communiquer sur les actions mises en ?uvre
Prévoir des déplacements en Sarthe avec des Interventions régulières le matin et en soirée et possiblement les samedis sur des salons de la parentalité.
Profil :
Diplôme d'état de travail social exigé (Assistant de service social, éducateur spécialisée, CESF.)
Maitrise de l'animation des débats de groupe
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Canva (création d'affiche), gestion du One Drive, actualisation du site web)
Forte capacité relationnelle et de travail en réseau et en partenariat
Capacités conjuguées d'autonomie et d'organisation ; esprit d'initiative
Permis B exigé
Une expérience dans le champ de la parentalité et de la protection de l'enfance sera appréciée.
Connaissance dans le champ des conflits et des violences intrafamiliales
Connaissance sur la petite enfance
Connaissance sur l'usage des écrans
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Horaires : Temps partiel - 4H55/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 280.35 Euros sur 12 mois Selon expériences et CCN 66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée