Description du poste :
L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) :
Un Travailleur social (H/F) en CDI à temps plein
Activité :
Dans le cadre de l'activité, le service accueille, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal).
Chacune des maisons accueille 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assure l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an).
Missions :
Dans le cadre du projet de service du DiAS et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené(e) à accompagner les enfants dans les actions suivantes :
Observer et évaluer dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, en prenant compte de la dimension clinique ;
Elaborer le Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire (interne et externe) ;
Coordonner le projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer,
Participer à la vie et aux tâches quotidiennes
Accompagner les jeunes au quotidien.
Assurer le relais auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement ;
Adapter votre fonction d'accompagnement aux difficultés des mineurs accompagnés ;
Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé,
Garantir la qualité et favoriser l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.
Profil :
Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, BEATEP, animateur socioculturel.) exigée
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap
Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie
Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée
Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension
Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe
Autonome, avec de la rigueur
Capacités à transmettre et à partager les informations
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche
Organisation et temps de travail :
Roulement des horaires
Travail 1 weekend sur 3
Convention collective 66
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois Selon expériences et CCN 66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) :
Un Travailleur social (H/F) en CDI à temps plein
Activité :
Dans le cadre de l'activité, le service accueille, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal).
Chacune des maisons accueille 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assure l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an).
Missions :
Dans le cadre du projet de service du DiAS et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené(e) à accompagner les enfants dans les actions suivantes :
Observer et évaluer dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, en prenant compte de la dimension clinique ;
Elaborer le Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire (interne et externe) ;
Coordonner le projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer,
Participer à la vie et aux tâches quotidiennes
Accompagner les jeunes au quotidien.
Assurer le relais auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement ;
Adapter votre fonction d'accompagnement aux difficultés des mineurs accompagnés ;
Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé,
Garantir la qualité et favoriser l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.
Profil :
Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, BEATEP, animateur socioculturel.) exigée
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap
Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie
Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée
Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension
Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe
Autonome, avec de la rigueur
Capacités à transmettre et à partager les informations
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche
Organisation et temps de travail :
Roulement des horaires
Travail 1 weekend sur 3
Convention collective 66
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois Selon expériences et CCN 66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée