Description du poste :
Le Service départemental d'accueil diversifie enfance du Conseil départemental de la Sarthe recrute une ou un éducatrice/éducateur spécialisée/spécialisé diplômé.e pour intervenir auprès d'enfants placés âgés de 3 à 12 ans.
Missions
- Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à l'animation de la vie du groupe (jeux, sorties, activités)
- Assurer un cadre sécurisant et bienveillant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au respect du projet de l'établissement
Profil recherché
- Intérêt marqué pour le travail auprès d'enfants et d'adolescents
- Sens des responsabilités, bienveillance, écoute...
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience auprès de mineurs apprécié.
- Être majeur et disposer du permis B.
- SI Honorabilité à transmettre.
Conditions
- Contrats : CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente d'une ouverture de poste.
- Temps de travail : temps plein / horaires variables (week-ends et jours fériés possibles).
- Rémunération : selon le code du travail et Collectivité, en vigueur.
Rejoignez-nous et mettez votre engagement au service d'une mission porteuse de sens, au c?ur de l'accompagnement et du bien-être des enfants que nous accueillons.
POUR CANDIDATER :
merci de joindre un CV adapté au poste et de personnaliser le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts pour le poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon le code du travail et les textes en vigueurs