Description du poste :
Animer des séances théoriques et pratiques sur l'entretien des chambres, des espaces communs et la préparation des hébergements.
Transmettre les techniques professionnelles, les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de qualité hôtelière.
Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur suivi pédagogique individualisé.
Préparer les apprenants aux mises en situation professionnelles et à la certification.
Profil recherché : expérience confirmée en hôtellerie, compétences pédagogiques, rigueur, bienveillance et sens de la transmission.
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de feedback constructif - Souhaité
- Techniques de gestion du stress en formation - Souhaité
- Techniques de motivation des apprenants - Souhaité
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes - Souhaité
- Utilisation de plateformes e-learning - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Fournir des retours constructifs - Souhaité
- Gérer les ressources matérielles pour les formations - Souhaité
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération N/A