Description du poste :
Cette offre est proposée uniquement dans le cadre de la formation : "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" dispensée par le centre de formation de l'UPR
Dans le cadre d'un contrat en alternance d'un an, notre entreprise partenaire recrute un(e) assistant(e) d'exploitation booking.
Les missions de l'assistant(e) d'exploitation booking sont les suivantes :
- Assurer la gestion des dossiers d'exploitation maritime.
- Prendre en charge et organiser les réservations de fret.
- Traiter les déclarations de marchandises en conformité avec les exigences.
- Confirmer les accords ou expliquer les refus avec transparence.
- S'adapter aux besoins évolutifs de l'activité et de l'agence.
Liste non exhaustive.
Le candidat sera en charge de réaliser une des missions référencées avec l'équipe responsable de l'exécution de celle-ci.
Les compétences et qualités requises pour un(e) assistant(e) d'exploitation booking sont les suivantes :
- Être disponible, motivé(e) et volontaire,
- Être réactif(ve) et rigoureux(se),
- Le sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Le sens de l'analyse, synthèse,
- L'aisance relationnelle,
- La maîtrise des outils informatiques,
- Un niveau d'anglais intermédiaire voire courant.
Lieu de travail : le Havre
Lieu de formation : Rouen
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire en fonction de l'âge