Description du poste :

Le groupe SOVITRAT - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
SOVITRAT Paris recherche pour son client dont le chantier est basé au Havre (76), un(e) Soudeur MAG avec Fil Fourré procédé 136 pour une mission d'intérim.

Vos missions :
- Assurer la soudure MAG des pièces
- Choisir le type de soudure adéquat en fonction des documents fournis
- Respecter les règles de sécurité, qualité, environnementale et les impératifs de production
- Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder
- Réglage des paramètres de soudage
- Nettoyage et contrôle de la soudure
- Opérations de reprise ou de finition

Vos compétences :
- Maîtrise approfondie des techniques de Soudage MAG avec Fil Fourré procédé 136
- Bonne connaissance des types de métaux
- Maîtrise de la lecture de plans et les documents techniques
- Maîtrise des outils de mesure et les appareils de finition

Votre profil :
- Vous avez votre licence MAG procédé 136 à jour (indispensable)
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Soudeur MAG avec Fil Fourré 136
- Vous possédez la formation CATEC ( Certificat d'aptitude a travailler en espaces confinés) à jour
- Vous êtes mobile en grand déplacement
- Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé (e), ponctuel, réactif(ve), vigilant(e), minutieux(se), avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'adaptation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16.5 Euros sur 12.0 mois