Description du poste :

NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX :
Réalise des prestations d'entretien et de désinfection des locaux
Nettoie les matériels et machines après usage
Dépoussière, lave et désinfecte les lieux professionnels et privatifs
Suit et respecte les protocoles de nettoyage
Vérifie l'état de propreté avant et après son intervention
Assure une veille de l'état général de propreté de la structure
Se charge de l'entretien du petit matériel
Contrôle, réapprovisionne les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maitrise les consommations

ENTRETIEN DU LINGE :
Ramassage le linge sale
Range et redistribue le linge propre
Assure la bonne gestion des stocks de linge plat

PARTICIPATION ET AIDE AU SERVICE DE RESTAURATION
TRAVAIL EN EQUIPE
PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL

Connaître et respecter les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Savoir organiser son temps et travailler en équipe
Avoir le souci du service rendu et de sa qualité
Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte

Etre disponible et à l'écoute des besoins des usagers et des équipes
Etre sérieux et efficace
Etre réactif face à l'imprévu
Faire preuve de discrétion professionnelle

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés


Profil recherché :

Compétences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon convention