Description du poste :
Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser.
Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux. Objectifs que vous mettez en ?uvre selon votre stratégie de développement.
Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.
Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 8 conseillers dans l'équipe de Stéphane Lesueur, manager commercial.
Le recrutement :
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives.
- Un entretien RH en visio
- Un entretien avec votre futur manager
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Assurances - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois