Description du poste :

Missions générales :
-Organise et met en ?uvre les soins quotidiens pour les résidents (Prises de sang, alimentations entérales, pansements.)
-Participe à la visite médicale quotidienne et assure le suivi des prescriptions.
-Participe à la mise en ?uvre des projets personnalisés et projets de soins des résidents
-Assure un lien avec les familles et/ou tuteurs concernant le suivi médical des résidents
-Détecte les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prend les dispositions adaptées en lien avec les protocoles de l'établissement
-Gère les situations d'urgence et de crises à caractère médical en collaboration avec le médecin ou les services d'urgence
-Participe à la sécurisation du circuit du médicament (gestion du stock, préparation des piluliers, organisation de la distribution)
-Met en place des projets de prévention et de sensibilisation auprès des résidents et des professionnels (Gestion des alimentations entérales, Hygiène bucco-dentaire, Handi-gynéco, habituation aux soins.)
-Participe à la vie institutionnelle

Compétences :
-Intérêt remarqué pour la relation et la communication, capacité d'écoute
-Capacité d'observation, d'analyse
-Capacité à gérer les situations d'urgences
-Autonome, disponible, sens de l'initiative et des responsabilités
-Sens du travail en équipe

Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'état d'infirmier
-Permis B

Poste à pourvoir :
-Temps plein - 2 week-ends sur 5 travaillés
-CDI
-Rémunération selon CN66 + Prime Astreinte téléphonique

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon CCN66