Description du poste :
Missions générales :
-Surveille l'état de santé des personnes accueillies
-Organise, met en ?uvre les soins pour les jeunes et en assure le suivi, la coordination et le contrôle tant avec l'équipe médico-sociale que les services extérieurs
-Evalue et gère les situations de crise
-Responsable de l'alerte médicale d'urgence
-Prépare et surveille les traitements prescrits par les médecins, organise la distribution
-Gère le stock des médicaments
-Est en lien avec les familles concernant le suivi médical des jeunes
-Conçoit et conduit les projets de soins des jeunes
-Participe à la mise en ?uvre des projets personnalisés des jeunes
-Transmet des informations utiles concernant les jeunes à l'équipe pluridisciplinaire
-Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelle, projets, qualité)
Compétences :
-Intérêt remarqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute
-Capacité d'observation, d'analyse
-Capacité à gérer les urgences
-Autonome, disponible, sens de l'initiative et des responsabilités
-Sens du travail en équipe
Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'infirmier diplômé d'état
Poste à pourvoir :
-1er décembre 2026
-Rémunération selon la CN66
-Temps partiel (20,75 heures hebdomadaires)
Horaires : Temps partiel - 20H45/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique au personnel - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Capacité d'observation, d'analyse - Exigé
- Appétence pour la psychiatrie - Exigé
- goût du contact, capacité d'écoute - Exigé
- Capacité à gérer les urgences, - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon CCN66