Description du poste :
Votre rôle :
Le Responsable Atelier est garant de l'organisation, de la planification, du pilotage de la charge, du management de l'équipe technique ainsi que de la qualité et de la conformité des travaux réalisés. Il participe activement à la structuration et à l'amélioration continue de l'atelier en lien avec les autres services de l'entreprise.
Vos missions :
- Technique :
En coordination avec le service commercial, prend connaissance du planning et établit les priorités.
Pilote, Planifie et organise les activités de l'atelier selon les priorités définies.
Participe aux interventions techniques et accompagne les équipes sur le terrain lorsque nécessaire.
Réalise les activités techniques sur les équipements de niv.1, 2 et 3 en accord avec le besoin client.
Vérifie et signe les rapports d'expertises et d'interventions (Etape 1 : observation - Etape 2 : démontage - Etape 3 : expertise et remontage).
Suit l'avancement des travaux et respecte les délais.
- Management :
Manage, accompagne, développe l'équipe technique.
Gère les plannings et la répartition des tâches.
Participe aux recrutements des nouveaux techniciens.
- Approvisionnement :
Anticipe les besoins en approvisionnement.
Passe ou valide les commandes de fournitures auprès du service achat.
Vérifie les disponibilités des pièces pour éviter les ruptures.
- Infrastructures :
Veille au bon état des équipements et infrastructures de l'atelier.
- Qualité :
S'assure du respect du suivi des procédures qualité.
Participe aux audits internes.
Contrôle que les techniciens produisent l'ensemble des documents requis pour chaque dossier (tickets, rapports, suivi).
- Pilotage et suivi de l'activité :
Pilote les indicateurs de performance de l'atelier et assure le reporting associé.
Rend compte de l'activité à la direction.
Pilote des actions d'amélioration pour engager la transformation et la performance du service.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 36000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Votre rôle :
Le Responsable Atelier est garant de l'organisation, de la planification, du pilotage de la charge, du management de l'équipe technique ainsi que de la qualité et de la conformité des travaux réalisés. Il participe activement à la structuration et à l'amélioration continue de l'atelier en lien avec les autres services de l'entreprise.
Vos missions :
- Technique :
En coordination avec le service commercial, prend connaissance du planning et établit les priorités.
Pilote, Planifie et organise les activités de l'atelier selon les priorités définies.
Participe aux interventions techniques et accompagne les équipes sur le terrain lorsque nécessaire.
Réalise les activités techniques sur les équipements de niv.1, 2 et 3 en accord avec le besoin client.
Vérifie et signe les rapports d'expertises et d'interventions (Etape 1 : observation - Etape 2 : démontage - Etape 3 : expertise et remontage).
Suit l'avancement des travaux et respecte les délais.
- Management :
Manage, accompagne, développe l'équipe technique.
Gère les plannings et la répartition des tâches.
Participe aux recrutements des nouveaux techniciens.
- Approvisionnement :
Anticipe les besoins en approvisionnement.
Passe ou valide les commandes de fournitures auprès du service achat.
Vérifie les disponibilités des pièces pour éviter les ruptures.
- Infrastructures :
Veille au bon état des équipements et infrastructures de l'atelier.
- Qualité :
S'assure du respect du suivi des procédures qualité.
Participe aux audits internes.
Contrôle que les techniciens produisent l'ensemble des documents requis pour chaque dossier (tickets, rapports, suivi).
- Pilotage et suivi de l'activité :
Pilote les indicateurs de performance de l'atelier et assure le reporting associé.
Rend compte de l'activité à la direction.
Pilote des actions d'amélioration pour engager la transformation et la performance du service.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 36000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois