Description du poste :
Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle organisation du planning AES / AS au sein de la MAS, engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et des conditions de travail (QVCT), nous recrutons des professionnels AS en CDD de 12 mois. Ces postes s'inscrivent dans une phase test visant à soutenir les équipes, sécuriser l'organisation et garantir la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies.
L'établissement encourage les parcours de professionnalisation et accompagne les professionnels souhaitant s'engager dans une démarche de VAE, notamment les candidats déjà investis dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Missions principales :
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents en respectant leur dignité et leur individualité
-Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, mobilité, soins délégués par l'infirmier)
-Contribuer à la prévention des risques de complications liées à l'immobilité et aux pathologies associées
-Participer à la mise en ?uvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Veiller à un accompagnement bientraitant en accord avec les valeurs éthiques de l'établissement
Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
-Sens des responsabilités et respect des protocoles en vigueur
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants
-Empathie, bienveillance et adaptabilité face aux besoins des résidents
-Expérience dans le secteur du polyhandicap serait un atout
-Aptitude pour l'outil informatique
-Maîtrise des écrits professionnels
-Permis B
Poste à pourvoir :
-Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
-Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
-Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
-Rémunération selon la CCN 66
-Horaires d'internat
-3 postes à pourvoir
-CDD - 12 mois
-Fin mars - début avril 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Outils informatiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la CCN66 et expérience