Description du poste :
Le Dispositif du Havre Hébergement recrute
Intervenant Socio-Educatif (H/F)
En CDD de 3 semaines à temps plein (jusqu'au 29/03)
Vous travaillerez au sein de la MECS du Havre (Internat mixte)
13 Passage Arcade Noury - 76 600 LE HAVRE.
Qui sommes-nous ?
Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels.
Missions :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Assurez l'accompagnement éducatif d'enfants accueillis âgés entre 03 et 18 ans ;
- Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives
menées au sein du service ;
- Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ;
- Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ;
- Participez à la mise en ?uvre et au suivi des projets individualisés.
Profil :
- Vous possédez un diplôme dans le social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur.) ;
- Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de
protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée ;
- Vous possédez le permis B.
Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir dès que possible :
Merci de bien vouloir adresser votre candidature CV et lettre de motivation à :
A l'attention de Madame BERTOCCHI, Directrice
En précisant la référence de l'offre : ISE03LHB
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon CCNT 1966