Description du poste :
*** Vous êtes INSCRIT.E EN MASTER 2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OU MANAGEMENT RH pour Septembre 2026 ***
Date limite de candidature 131/05/2026
Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026
Site de travail PÔLE TERRITORIAL OUEST / LE HAILLAN
Métier / Chargé.e de mission GPEC Organisation et gestion des ressources
MISSIONS : Rejoignez une direction des ressources humaines de 60 agents qui ?uvrent dans un cadre dynamique et convivial, avec des expertises variées qui vous permettront de développer vos compétences. Rattaché à la responsable de la mission emplois et effectifs, vous participez à la mise en ?uvre de la politique RH sur un ou plusieurs domaines de la fonction. Votre principale mission sera de participer et de mettre en place différents outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une commune de 1400 agents comme l'évolution de la fiche de poste, de l'entretien professionnel. Afin de construire ces outils vous travaillerez en transversalité avec les différents services RH et en lien avec les directions communales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SIRH (système d'information ressources humaines) et la DGNSI (direction générale du numérique et des systèmes d'informations de Bordeaux Métropole) dans le cadre du déploiement de cet outil
PROFIL ATTENDU : Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et notamment sur Excel. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de proactivité et savez être force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Personne métier à contacter : PEINTRE - Myriam - Responsable Service pilotage de gestion et expertise juridique Téléphone 0557209485
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Vous faites preuve d?ouverture d?esprit - Exigé
- Vous êtes à l?aise avec les outils informatiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille rémunération apprentis
Description du poste :
*** Vous êtes INSCRIT.E EN MASTER 2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OU MANAGEMENT RH pour Septembre 2026 ***
Date limite de candidature 131/05/2026
Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026
Site de travail PÔLE TERRITORIAL OUEST / LE HAILLAN
Métier / Chargé.e de mission GPEC Organisation et gestion des ressources
MISSIONS : Rejoignez une direction des ressources humaines de 60 agents qui ?uvrent dans un cadre dynamique et convivial, avec des expertises variées qui vous permettront de développer vos compétences. Rattaché à la responsable de la mission emplois et effectifs, vous participez à la mise en ?uvre de la politique RH sur un ou plusieurs domaines de la fonction. Votre principale mission sera de participer et de mettre en place différents outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une commune de 1400 agents comme l'évolution de la fiche de poste, de l'entretien professionnel. Afin de construire ces outils vous travaillerez en transversalité avec les différents services RH et en lien avec les directions communales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SIRH (système d'information ressources humaines) et la DGNSI (direction générale du numérique et des systèmes d'informations de Bordeaux Métropole) dans le cadre du déploiement de cet outil
PROFIL ATTENDU : Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et notamment sur Excel. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de proactivité et savez être force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Personne métier à contacter : PEINTRE - Myriam - Responsable Service pilotage de gestion et expertise juridique Téléphone 0557209485
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Vous faites preuve d?ouverture d?esprit - Exigé
- Vous êtes à l?aise avec les outils informatiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille rémunération apprentis