Description du poste :
- Sous la supervision d'un médecin coordonnateur et de l'équipe de direction ou de leurs représentants, analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur.
- Traiter les symptômes et maladies psychosomatiques par des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies psychocorporelles.
- Traitement du stress, de l'anxiété ou la perte d'autonomie des résidents
- Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, des situations de handicap.
- Participation aux dispositifs institutionnels de fonctionnement.
- Être force de proposition pour l'amélioration des prestations.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Connaissance et expérience des EMS - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Statut et rémunération selon CCN1951