Description du poste :

Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) électromécanicien(ne) H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines.

Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes :

- Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance).
- Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur.
- Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général : humidité, chaleur, bruit, odeur.
- Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives.
- Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable.
- Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes.
- Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers.
- Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet.
- Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité.
- Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien.
- Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.).
- Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique.

INFOS COMPLEMENTAIRES
- Prime transport - CSE - Prévoyance - Mutuelle - Prime panier de jour

LE PROFIL RECHERCHE
Compétences nécessaires :
- Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus
- Connaissances pack office


Qualifications nécessaires :
- Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle
- BAC pro MSMA / MEI

Qualités relationnelles / savoir être :
- Être à l'écoute,
- Faire preuve de créativité et d'initiative,
- Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode
- Sens de l'organisation

Habilitations souhaitées :
Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V

Quelques chiffres clés de notre bilan social (2023) :
Environ 180 salariés(es) dont 65 % de femmes
2 contrats d'apprentissage signés en 2023
Ancienneté moyenne de 16 ans
Plus de 1860 heures de formation réalisées
Entreprise Handi Accueillante (près de 10 % de l'effectif avec une RQTH et 100% des annonces handi-accueillante)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1886.38 Euros à 2146.73 Euros sur 12.0 mois