Description du poste :
En tant que technicien courant faible, vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle professionnelle pour :
Installer, configurer et maintenir des systèmes :
- d'alarme intrusion
- de vidéosurveillance (CCTV)
- d'interphonie et contrôle d'accès
- de téléphonie (VoIP, IPBX, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
- Effectuer les mises en service et les tests de bon fonctionnement
- Conseiller les clients sur l'utilisation des équipements
- Rédiger des comptes rendus d'intervention
Profil recherché
Formation en électricité, électronique ou réseaux (CAP/BEP à Bac+2)
Expérience souhaitée dans le courant faible
Connaissances en réseaux IP appréciées
Autonomie, rigueur et bon relationnel client
Ce que nous proposons
- Intégrer une équipe à taille humaine (3 personnes)
- Polyvalence des missions et montée en compétences rapide
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Véhicule de service
Rémunération selon expérience + primes éventuelles
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Normes de sécurité électrique - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions - Exigé
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
- Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires - Souhaité
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Connecter des équipements électroniques - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil