Description du poste :
En tant que Community Manager en alternance, vous travaillerez sous la responsabilité directe du Chargé de communication du campus. Il vous accompagnera au quotidien pour vous transmettre la stratégie de l'école et vous aider à monter en compétences sur vos projets.
Missions principales:
-Devenir le véritable porte-voix de notre école auprès des 16-25 ans :
-Donner le cap (Stratégie) : En lien avec le Chargé de communication, vous définirez nos objectifs et peaufinerez notre ligne éditoriale sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, X et Facebook.
-Créer et piloter le calendrier éditorial, rédiger des posts percutants et produire du contenu multimédia de A à Z (vidéos courtes, Reels, montages YouTube).
-Créer du lien via des sondages ou des FAQ, et gérer les interactions avec bienveillance et diplomatie.
-Surveiller et repérer les dernières trends pour que notre communication reste toujours fraîche.
Vous serez aussi sur le terrain pour couvrir nos événements :
Portes ouvertes de l'établissement, remises de diplômes et journées d'immersion.
Vie étudiante : Soirées étudiantes, intégrations, bal de promo et projets portés par les étudiants.
Réseautage & Pro : Participation aux salons étudiants et BtoB , soirées business et rencontres partenaires.
Les compétences :
Côté technique (Hard Skills) :
Vous Maîtrisez impérativement la Suite Adobe (Premiere Pro, Illustrator, InDesign, Photoshop). pour etre autonome sur la création de visuels et le montage vidéo.
Vous avez des bases en Social Ads et vous connaissez bien les outils de programmation (type Metricool).
Côté humain (Soft Skills) :
Sociable et empathique
Proactif et force de proposition
Curieux et organisé
ATTENTION : Pas de book, pas d'entretien !
Il est impératif de joindre un portfolio / book créatif à votre candidature. Montre-nous vos meilleures vidéos, vos créations graphiques ou vos exemples de posts.
Infos pratiques
Début : Fin août 2026
Horaires : Adaptés à ton rythme d'école. À noter : certains samedis sont travaillés (notamment lors des événements majeurs comme les Portes Ouvertes ou les Salons).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser des échanges communautaires en ligne - Souhaité
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- outils de programmation (type Metricool). - Souhaité
- Premiere Pro, Illustrator, InDesign, Photoshop - Exigé
- Autonomie création des visuels - Souhaité
- outils de programmation type Metricool - Souhaité
- Bonne Orthographe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon grille apprentissage
Description du poste :
En tant que Community Manager en alternance, vous travaillerez sous la responsabilité directe du Chargé de communication du campus. Il vous accompagnera au quotidien pour vous transmettre la stratégie de l'école et vous aider à monter en compétences sur vos projets.
Missions principales:
-Devenir le véritable porte-voix de notre école auprès des 16-25 ans :
-Donner le cap (Stratégie) : En lien avec le Chargé de communication, vous définirez nos objectifs et peaufinerez notre ligne éditoriale sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, X et Facebook.
-Créer et piloter le calendrier éditorial, rédiger des posts percutants et produire du contenu multimédia de A à Z (vidéos courtes, Reels, montages YouTube).
-Créer du lien via des sondages ou des FAQ, et gérer les interactions avec bienveillance et diplomatie.
-Surveiller et repérer les dernières trends pour que notre communication reste toujours fraîche.
Vous serez aussi sur le terrain pour couvrir nos événements :
Portes ouvertes de l'établissement, remises de diplômes et journées d'immersion.
Vie étudiante : Soirées étudiantes, intégrations, bal de promo et projets portés par les étudiants.
Réseautage & Pro : Participation aux salons étudiants et BtoB , soirées business et rencontres partenaires.
Les compétences :
Côté technique (Hard Skills) :
Vous Maîtrisez impérativement la Suite Adobe (Premiere Pro, Illustrator, InDesign, Photoshop). pour etre autonome sur la création de visuels et le montage vidéo.
Vous avez des bases en Social Ads et vous connaissez bien les outils de programmation (type Metricool).
Côté humain (Soft Skills) :
Sociable et empathique
Proactif et force de proposition
Curieux et organisé
ATTENTION : Pas de book, pas d'entretien !
Il est impératif de joindre un portfolio / book créatif à votre candidature. Montre-nous vos meilleures vidéos, vos créations graphiques ou vos exemples de posts.
Infos pratiques
Début : Fin août 2026
Horaires : Adaptés à ton rythme d'école. À noter : certains samedis sont travaillés (notamment lors des événements majeurs comme les Portes Ouvertes ou les Salons).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser des échanges communautaires en ligne - Souhaité
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- outils de programmation (type Metricool). - Souhaité
- Premiere Pro, Illustrator, InDesign, Photoshop - Exigé
- Autonomie création des visuels - Souhaité
- outils de programmation type Metricool - Souhaité
- Bonne Orthographe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon grille apprentissage