Description du poste :
Le service Assurances, juridique et commercial assure la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la commercialisation des programmes d'accession à la propriété, des cases commerciales et le suivi des copropriétés :
- Elaborer les grilles de prix de vente, plaquettes et panneaux commerciaux, publicités
- Traiter les appels et rdv clientèle pour la commercialisation des programmes et cases commerciales
- Préparer les dossiers de candidatures pour le passage en commission
- Assurer la gestion des travaux modificatifs acquéreurs
- Accompagner les acquéreurs lors de la livraison des biens
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en période locative (PSLA)
- Assurer la gestion des relations avec les syndics et copropriétaires
- Gérer les budgets de copropriété, vérifier les appels de fonds et régularisations des charges
- Représenter Quevilly Habitat lors des réunions des conseils syndicaux et assemblées générales
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de logements sociaux - Souhaité
- Gestion immobilière en copropriété - Souhaité
- Réglementation de la copropriété - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Réaliser des opérations de gestion immobilière - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
Le service Assurances, juridique et commercial assure la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la commercialisation des programmes d'accession à la propriété, des cases commerciales et le suivi des copropriétés :
- Elaborer les grilles de prix de vente, plaquettes et panneaux commerciaux, publicités
- Traiter les appels et rdv clientèle pour la commercialisation des programmes et cases commerciales
- Préparer les dossiers de candidatures pour le passage en commission
- Assurer la gestion des travaux modificatifs acquéreurs
- Accompagner les acquéreurs lors de la livraison des biens
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en période locative (PSLA)
- Assurer la gestion des relations avec les syndics et copropriétaires
- Gérer les budgets de copropriété, vérifier les appels de fonds et régularisations des charges
- Représenter Quevilly Habitat lors des réunions des conseils syndicaux et assemblées générales
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de logements sociaux - Souhaité
- Gestion immobilière en copropriété - Souhaité
- Réglementation de la copropriété - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Réaliser des opérations de gestion immobilière - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois