Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Le société IMECO spécialisée dans les domaines de la maintenance des bandes transporteuses et convoyeurs recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F.
Mission principale : Vous serez au c?ur de notre développement commercial, en charge de gérer et de développer un portefeuille client tout en assurant le suivi opérationnel de nos projets. Votre rôle sera crucial pour notre croissance et notre succès.
Vos défis au quotidien :
Développement commercial :
- Prospectez de nouveaux clients et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires.
- Élaborez et présentez des offres commerciales attractives et pertinentes.
- Négociez les contrats, tarifs et conditions commerciales avec la Direction.
Gestion et suivi des projets :
- Analysez les besoins de nos clients et proposez des solutions techniques sur mesure.
- Suivez l'avancement des projets avec rigueur : planning, budget, qualité, livrables.
- Coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes pour une exécution fluide.
- Assurez un reporting régulier et précis auprès de la direction.
Relation client :
- Construisez des relations de confiance et soyez un véritable conseiller pour nos clients.
- Assurez la satisfaction client et gérez avec diplomatie les éventuels litiges.
Suivi administratif et financier :
- Préparez les devis et contrats avec précision.
- Assurez un suivi complet jusqu'au paiement des affaires en collaboration avec nos équipes dédiées.
Votre profil :
- Bac +2 minimum en commerce
- Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus
- Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- La connaissance des logiciels CRM, ERP, SAGE, CEGID ou équivalent est indispensable
- Bonne maitrise de la communication écrite et orale
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et d'initiative
Les conditions :
- CDI à temps plein 35 heures
- 8h 12h et 13h 16h du lundi au vendredi
- Salaire selon profil et expérience
- Prime panier
- CE partagé, mutuelle, prévoyance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse des besoins des clients - Souhaité
- Reporting d'activité commerciale - Souhaité
- Techniques de négociation avancées - Souhaité
- Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Adaptation de l'offre commerciale - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Le société IMECO spécialisée dans les domaines de la maintenance des bandes transporteuses et convoyeurs recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F.
Mission principale : Vous serez au c?ur de notre développement commercial, en charge de gérer et de développer un portefeuille client tout en assurant le suivi opérationnel de nos projets. Votre rôle sera crucial pour notre croissance et notre succès.
Vos défis au quotidien :
Développement commercial :
- Prospectez de nouveaux clients et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires.
- Élaborez et présentez des offres commerciales attractives et pertinentes.
- Négociez les contrats, tarifs et conditions commerciales avec la Direction.
Gestion et suivi des projets :
- Analysez les besoins de nos clients et proposez des solutions techniques sur mesure.
- Suivez l'avancement des projets avec rigueur : planning, budget, qualité, livrables.
- Coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes pour une exécution fluide.
- Assurez un reporting régulier et précis auprès de la direction.
Relation client :
- Construisez des relations de confiance et soyez un véritable conseiller pour nos clients.
- Assurez la satisfaction client et gérez avec diplomatie les éventuels litiges.
Suivi administratif et financier :
- Préparez les devis et contrats avec précision.
- Assurez un suivi complet jusqu'au paiement des affaires en collaboration avec nos équipes dédiées.
Votre profil :
- Bac +2 minimum en commerce
- Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus
- Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- La connaissance des logiciels CRM, ERP, SAGE, CEGID ou équivalent est indispensable
- Bonne maitrise de la communication écrite et orale
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et d'initiative
Les conditions :
- CDI à temps plein 35 heures
- 8h 12h et 13h 16h du lundi au vendredi
- Salaire selon profil et expérience
- Prime panier
- CE partagé, mutuelle, prévoyance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse des besoins des clients - Souhaité
- Reporting d'activité commerciale - Souhaité
- Techniques de négociation avancées - Souhaité
- Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Adaptation de l'offre commerciale - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil