Description du poste :
Vos tâches, au quotidien sont les suivantes :
Niveau 1 :
*Faire respecter le règlement intérieur, le cas échéant, constater et consigner les manquements
*Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production
*Optimiser les ressources en fonction des priorités
*Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité.
*Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes
Niveau 2 :
*Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe
* Participer à la sélection des candidats lors des recrutements
* Piloter l'intégration des nouveaux arrivants
* Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation
*Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de productivité
* Recenser les besoins en termes de formation, outillages, matériels
* Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)
Profil :
*Formation BAC + 2 souhaitée, dans les métiers techniques
*Expérience minimum 2 ans en pilotage d'équipe ou formation BAC avec expérience significative
*Connaissances en électronique souhaitées
*Management d'équipe
Savoir-faire et savoir-être :
* Esprit d'équipe
*Leadership
*Sens de l'écoute
*Bon relationnel
*Pédagogue
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération selon profil
+Titres restaurant d'une valeur de 8 € par jour travaillé
+Régime de prévoyance collectif