Description du poste :
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) + mise au point des installations électriques / hydrauliques / Aérauliques : participer au dépannage, réglage et mise au point des installations électriques, ventilation, hydraulique et d'automatisme.
ACTIVITE PRINCIPALES et CONNAISSANCES :
VENTILATION
- Savoir mettre en service des systèmes de ventilation (CTA).
- Savoir dépanner et maintenir des systèmes de ventilation (CTA, VMC).
- Savoir prendre des mesures d'air (débit d'air) avec matériel approprié (anémomètre).
DESENFUMAGE
- Savoir mettre en service des systèmes de désenfumage (tourelle de désenfumage).
- Savoir contrôler, vérifier les débits d'air règlementaires par les systèmes de désenfumage.
- Etre capable de faire un rapport , diagnostic de fonctionnement et de mise en service.
ELECTRICITE - REGULATION
- Savoir dessiner des schémas électriques (AUTOCAD).
- Comprendre les schémas électriques d'armoire et de régulation.
- Etre capable d'analyser le fonctionnement d'automate de régulation.
- Connaissance technique et théorique d'une GTC et de son fonctionnement.
- Etre capable de faire des dépannages électrique sur armoire (Avec ou sans Schémas).
- Etre en soutien électrique au service dépannage (divers travaux : chauffe-eau, pompe à chaleur.).
HYDRAULIQUE
- Etre capable de mettre en route une installation de régulation de chaufferie avec réglage des circulateurs, vanne TA, V3V, bouclage.
- Connaissance hydraulique d'une chaufferie et de son fonctionnement.
COMPETENCES TRANSVERSES
- Savoir être polyvalent, réactif et autonome.
- Faire preuve d'analyse de rigueur et de précision.
- Etre capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter aux projets variés.
- Avoir un sens relationnel permettant d'échanger avec le responsable du service Electricité et Régulation.
- Travailler en équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience + intéressement + chèques vacances