Description du poste :
Au sein d'une équipe dynamique en appui à des exploitations d'élevage, pour assurer les activités sur la zone Sud Loire du département, principalement sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS
- Assurer le contrôle de performance en élevage caprin et bovin lait (mesure de quantité de lait et prise d'échantillon de lait)
- Assurer la logistique du matériel contrôle de performance utilisée par les éleveurs
- Réaliser le contrôle de performance avec différents types d'appareil de mesure et dans des élevages équipés de robot de traite
- Fournir avec fiabilité et précisions tous les renseignements sur les animaux contrôlés ainsi que sur les échantillons de lait collectés
- Appliquer les procédures et opérations conformément aux normes qualité fixées
PROFIL
- Expérience de l'activité non exigée ; la connaissance du milieu agricole sera toutefois un plus
- Goût du terrain, sens du contact avec les éleveurs et les animaux
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute
- Aisance dans l'usage d'outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Rigueur, aptitude à l'application de procédures (techniques et qualité)
CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat de remplacement
- Formation organisée par l'employeur
- Déplacements journaliers à des horaires potentiellement atypiques, principalement en fin de journée, (véhicule de service fourni)
- Rémunération selon la grille de la convention collective nationale du Conseil et Service en Elevage
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié - Souhaité
- Prélever des échantillons de matières ou de produits - Souhaité
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
- Respecter les procédures techniques et qualité - Souhaité
- Aisance à l'usage d'outils informatiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 13.3 Euros