Description du poste :
Responsable Technique - Hypermarché
CDI - Statut Cadre
Salaire : 55 à 65K? brut/an
Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre technique, l'?il du détail, et une vision globale des enjeux sécurité, réglementaires et opérationnels d'un ERP ? Alors votre place est ici, au c?ur d'un hypermarché majeur du secteur.
Vos missions
En véritable garant(e) du bon fonctionnement du site, vous prenez en charge :
Le pilotage de l'ensemble des installations : électromécanique, froid alimentaire, CVC, réseaux, informatique, ascenseurs et monte-charges.
Le suivi réglementaire complet propre aux ERP : conformité, sécurité, contrôles obligatoires.
La planification et le management du personnel d'entretien.
Le suivi des prestataires, entreprises intervenantes et frais généraux.
La gestion documentaire : Document Unique, registres obligatoires, procédures.
Le maintien d'un environnement sûr, fiable et performant pour nos équipes et nos clients.
Votre profil
Les éléments et compétences suivantes sont indispensables :
Habilitations électriques
Compétences avérées en électromécanique, froid alimentaire, CVC.
Certifications : SSIAP 3, SST, maîtrise des EPI.
CACES appréciés.
Solides bases en informatique et réseaux.
Connaissance des installations verticales : ascenseurs, monte-charges.
Capacité à piloter des équipes et coordonner de multiples intervenants.
Rigueur, réactivité, autonomie et sens des priorités.
Horaires : 41H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros - 13è mois 13è mois