Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité EBBS Executive, dédiée à la formation continue des professionnels et des entreprises, l'école recrute un(e) Chargé(e) du Développement Commercial pour structurer et accélérer sa croissance sur trois axes stratégiques.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur trois missions complémentaires : la réponse aux appels d'offres, le développement de la formation continue et la commercialisation des espaces de l'école.
1/Traitement des appels d'offres : veille sur les marchés de formation publics et privés, qualification des opportunités, constitution des dossiers de candidature, rédaction des mémoires techniques, élaboration des réponses financières (BPU/DQE), suivi des dépôts et des délais.
2/Développement de la formation continue : prospection B2B des entreprises et OPCO du territoire, analyse des besoins, conception d'offres de formation sur mesure (intra et inter-entreprises), élaboration des propositions commerciales, conseil sur les dispositifs de financement (plan de développement des compétences, OPCO, CPF), suivi administratif et conformité Qualiopi des dossiers.
3/ Commercialisation de la location de salles : promotion des espaces de l'école (1 500 m², 16 salles), prospection ciblée, établissement des devis et contrats, optimisation du taux d'occupation.
Vous assurez un reporting commercial régulier auprès de la Direction et contribuez à la stratégie de développement de l'activité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques commerciales - Exigé
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer un réseau d'apporteurs d'affaires - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité EBBS Executive, dédiée à la formation continue des professionnels et des entreprises, l'école recrute un(e) Chargé(e) du Développement Commercial pour structurer et accélérer sa croissance sur trois axes stratégiques.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur trois missions complémentaires : la réponse aux appels d'offres, le développement de la formation continue et la commercialisation des espaces de l'école.
1/Traitement des appels d'offres : veille sur les marchés de formation publics et privés, qualification des opportunités, constitution des dossiers de candidature, rédaction des mémoires techniques, élaboration des réponses financières (BPU/DQE), suivi des dépôts et des délais.
2/Développement de la formation continue : prospection B2B des entreprises et OPCO du territoire, analyse des besoins, conception d'offres de formation sur mesure (intra et inter-entreprises), élaboration des propositions commerciales, conseil sur les dispositifs de financement (plan de développement des compétences, OPCO, CPF), suivi administratif et conformité Qualiopi des dossiers.
3/ Commercialisation de la location de salles : promotion des espaces de l'école (1 500 m², 16 salles), prospection ciblée, établissement des devis et contrats, optimisation du taux d'occupation.
Vous assurez un reporting commercial régulier auprès de la Direction et contribuez à la stratégie de développement de l'activité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques commerciales - Exigé
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer un réseau d'apporteurs d'affaires - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois