Description du poste :

Moulin familial, régional et indépendant depuis 1704, la Minoterie DEGRANGE est une entreprise à taille humaine (40 personnes) dotée d'outils de production automatisés.
Son savoir-faire technique et sa très forte capacité d'innovation lui ont toujours permis de rester extrêmement dynamique sur ses marchés, et notamment auprès de la grande distribution et de l'industrie agroalimentaire.

Description du poste :

Sous la direction du Chef Meunier, vous pilotez et contrôlez les différentes lignes de production du moulin, de la réception des céréales au conditionnement de la farine.

Vous veillerez à respecter les consignes de travail visant à maintenir la sécurité alimentaire des produits ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en maintenant votre environnement de travail propre et rangé.

Vous assurez la maintenance de premier niveau et veillez au bon entretien des lignes de production.

Vous travaillerez en équipe et vous devrez veiller à transmettre les consignes pour assurer le relais avec un autre opérateur ou le Chef Meunier et lui remonter tout incident.

Contrat CDI
Temps plein : travail posté en 3x8 (5h-13h-21h) - astreinte week-end, continuité de service (jours fériés)
Rémunération sur 13 mois + prime vacances
Prime annuelle

Vous êtes titulaire d'une formation en meunerie ou avez une expérience industrielle équivalente et souhaitez apprendre la meunerie, nous assurons la formation au poste en interne avec un parcours de formation adapté.

Notions informatiques de base
Caces R489 Cat 1b + R485 Cat 2
Port de charge (5 à 25kg)
Qualités requises : Rigoureux(se), autonome, dynamique
Prise de fonction : dès que possible

Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon profil + 13e mois, Prime vacances