Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé au Bourget (95) Une Responsable Ressources Humaines H/F.
Votre périmètre de responsabilités couvre le siège soit 350 collaborateurs (Cadres et fonctions support).
Vous mettez en ?uvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre.
Vous êtes garant du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires.
Vos missions sont les suivantes :
L'accompagnement au quotidien
- Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail.
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs dont l'administration du personnel.
- Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire.
- Garantir la fiabilité des données pour la paie et l'administration du personnel.
- Piloter les relations sociales et conseiller la direction sur les sujets collectifs.
Développement RH & gestion des talents
- Anticiper les évolutions métiers et mettre en ?uvre des plans de formation adaptés.
- Participer à la gestion des carrières : entretiens, mobilité, détection des potentiels.
- Contribuer aux projets RH nationaux (classification, communication, emploi.).
Veille juridique & conformité
- Veiller à l'application du droit du travail et des règles internes.
- Suivre les évolutions législatives et assurer leur diffusion auprès des équipes.
Pilotage des indicateurs sociaux
- Suivre les effectifs, la masse salariale et les indicateurs RH (absentéisme, accidents.).
- Proposer des actions correctives en cas d'écarts ou de dysfonctionnements.
- Animation du CSSCT
Management de l'équipe RH locale
- Optimiser l'organisation du service RH.
- Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la qualité des livrables.
- Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 minimum en Ressources Humaines
- Vous parlez anglais (niveau B2-C1)
- Vous maîtrisez bien le droit du travail
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que RHH de proximité, et une carrière en ressources humaines
- Vous êtes issu idéalement des secteurs suivants : industriel, transport, logistique, retail.
- Vous êtes une personne de dialogue, tout en sachant être ferme si nécessaire
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Avantages :
- 10% Variable (objectifs personnels)
- 10 jours RTT
- Titres restaurant de 9 euros
- 13ème mois
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Pour faire la différence : www.lhh.com !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé au Bourget (95) Une Responsable Ressources Humaines H/F.
Votre périmètre de responsabilités couvre le siège soit 350 collaborateurs (Cadres et fonctions support).
Vous mettez en ?uvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre.
Vous êtes garant du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires.
Vos missions sont les suivantes :
L'accompagnement au quotidien
- Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail.
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs dont l'administration du personnel.
- Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire.
- Garantir la fiabilité des données pour la paie et l'administration du personnel.
- Piloter les relations sociales et conseiller la direction sur les sujets collectifs.
Développement RH & gestion des talents
- Anticiper les évolutions métiers et mettre en ?uvre des plans de formation adaptés.
- Participer à la gestion des carrières : entretiens, mobilité, détection des potentiels.
- Contribuer aux projets RH nationaux (classification, communication, emploi.).
Veille juridique & conformité
- Veiller à l'application du droit du travail et des règles internes.
- Suivre les évolutions législatives et assurer leur diffusion auprès des équipes.
Pilotage des indicateurs sociaux
- Suivre les effectifs, la masse salariale et les indicateurs RH (absentéisme, accidents.).
- Proposer des actions correctives en cas d'écarts ou de dysfonctionnements.
- Animation du CSSCT
Management de l'équipe RH locale
- Optimiser l'organisation du service RH.
- Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la qualité des livrables.
- Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 minimum en Ressources Humaines
- Vous parlez anglais (niveau B2-C1)
- Vous maîtrisez bien le droit du travail
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que RHH de proximité, et une carrière en ressources humaines
- Vous êtes issu idéalement des secteurs suivants : industriel, transport, logistique, retail.
- Vous êtes une personne de dialogue, tout en sachant être ferme si nécessaire
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Avantages :
- 10% Variable (objectifs personnels)
- 10 jours RTT
- Titres restaurant de 9 euros
- 13ème mois
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Pour faire la différence : www.lhh.com !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois