Description du poste :
Vous serez formé(e) en interne par l'entreprise, une immersion professionnelle sera mise en place sur 2 à 3 semaines préalablement à l'embauche
vos missions de promoteur(trice)
Inspecter les rayonnages des hypermarchés
Estimer le niveau des stocks de marchandises et réaliser un rapport de ventes.
prévoir les commandes de produits manquants de la marque
Appliquer les stratégies marketing définies en amont et valoriser les produits sur les linéaires
Rédiger des comptes-rendus ou reportings dans le but de garder un suivi des ventes des produits.
Analyser les résultats à partir de ces comptes-rendus par rapport aux objectifs fixés.
vérifier le réassort des produits de la marque
veiller à la satisfaction du client, fidélisation des clients
ce poste est itinérant , vous devez être mobile, vous ferez environ 10 visites de magasins par jour.
possibilité d'évolution en fonction de vos résultats
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Négocier l'emplacement d'un produit - Souhaité
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente - Souhaité
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1880.0 Euros - poste évolutif poste évolutif