Description du poste :
Le poste
Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour
- Participation possible à des astreintes selon l'organisation de l'établissement
- Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi.
Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q
Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD
Missions principales
- Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement.
- Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement.
- Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles
- Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire
- Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité.
- Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité.
- Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ;
- Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidents
- Participer à la rédaction et à la mise en ?uvre du projet d'établissement médico-social
Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ;
- Contribuer et mettre en ?uvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;
- Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateurs ANAP
- Participer à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.
Autres missions spécifiques
- Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels
- Accueillir et informer les familles des résidents.
Fonction d'encadrement
- Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, .
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ;
- Réaliser les évaluations
Activités
- Animation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social.
- Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives
- Mise en ?uvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes
- Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en ?uvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service
- Participation à des comités ou des projets institutionnels
- Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service par le suivi d'indicateurs.
- Participation à la production et l'utilisation d'éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles
- Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la di
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Rémunération selon profil