Description du poste :

Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement et de l'animation d'une équipe de 2 agents dédiée à l'entretien, la maintenance du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces verts, espaces sportifs.).
Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention.

Description sommaire des missions :
- Manager l'équipe des services techniques,
- Organiser et réaliser la mise en ?uvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie, espaces verts. :
- Travaux de plantation (arbres, haies, massifs), de création, de production et d'entretien des espaces verts.
- Nettoyage, entretien et aménagement des espaces communaux, terrains et massifs plantés.
- Taille des arbres, haies et arbustes.
- Tonte et entretien des pelouses et terrains enherbés.
- Conduite de véhicule et engins nécessaires aux travaux d'entretien des espaces verts.
- Entretien de la voirie communale
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Préparer, planifier et réaliser les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse),
- Gérer le planning d'interventions techniques des prestataires extérieurs et suivi des chantiers.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- Préparer les manifestations municipales,
- Établissement et suivi de petits marchés de maintenance
- Contrôle des facturations liées au service,
- Vérification de la bonne exécution des tâches,
- Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité

Profil recherché :
- Expériences dans un poste identique,
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
- Connaissance des règles de sécurités ERP,
- Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
- Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement,
- Sens du service public,
- Titulaire du permis B, habilitations électriques, CACES, Certiphyto, certibiocide.

Particularités du poste :
Permanences ponctuelles et de saison.
Travail ponctuel possible le week-end notamment dans le cadre de support à l'organisation de fêtes, manifestations, .).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Electricité - Souhaité
  • Procédures d'entretien de réseaux routiers - Souhaité
  • Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
  • Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance - Souhaité
  • Déterminer des solutions technico-économiques - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
  • Préconiser des travaux - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération grille indiciaire de la fonction publique territoriale


Description du poste :

Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement et de l'animation d'une équipe de 2 agents dédiée à l'entretien, la maintenance du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces verts, espaces sportifs.).
Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention.

Description sommaire des missions :
- Manager l'équipe des services techniques,
- Organiser et réaliser la mise en ?uvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie, espaces verts. :
- Travaux de plantation (arbres, haies, massifs), de création, de production et d'entretien des espaces verts.
- Nettoyage, entretien et aménagement des espaces communaux, terrains et massifs plantés.
- Taille des arbres, haies et arbustes.
- Tonte et entretien des pelouses et terrains enherbés.
- Conduite de véhicule et engins nécessaires aux travaux d'entretien des espaces verts.
- Entretien de la voirie communale
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Préparer, planifier et réaliser les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse),
- Gérer le planning d'interventions techniques des prestataires extérieurs et suivi des chantiers.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- Préparer les manifestations municipales,
- Établissement et suivi de petits marchés de maintenance
- Contrôle des facturations liées au service,
- Vérification de la bonne exécution des tâches,
- Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité

Profil recherché :
- Expériences dans un poste identique,
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
- Connaissance des règles de sécurités ERP,
- Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
- Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement,
- Sens du service public,
- Titulaire du permis B, habilitations électriques, CACES, Certiphyto, certibiocide.

Particularités du poste :
Permanences ponctuelles et de saison.
Travail ponctuel possible le week-end notamment dans le cadre de support à l'organisation de fêtes, manifestations, .).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Electricité - Souhaité
  • Procédures d'entretien de réseaux routiers - Souhaité
  • Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
  • Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance - Souhaité
  • Déterminer des solutions technico-économiques - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
  • Préconiser des travaux - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération grille indiciaire de la fonction publique territoriale