Description du poste :

La ville du Ban-Saint-Martin recherche un Animateurs/trices périscolaire & extrascolaire à partir du 2 novembre encadrer des enfants de 3 à 11 ans.

Sous l'autorité du Directeur et de son adjointe, l'animateur(trice) diplômé(e), ou stagiaire, accompagnera les enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires en respectant le Projet Pédagogique. Il/Elle sera force de propositions et participera activement à la vie quotidienne au sein d'une équipe. Il/Elle devra véhiculer des valeurs d'Education Populaire. Il/Elle proposera diverses activités qui favoriseront l'ouverture culturelle et éducative. Il/Elle devra veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.

L'animateur(trice), diplômé(e), ou stagiaire :
- Possédera un esprit d'équipe ;
- Sera sérieux, dynamique et responsable ;
- Acceptera la critique constructive ;
- Créera un climat d'entente et d'écoute avec le personnel, les enfants, les parents et les autres partenaires ;
- S'assurera de gérer son rythme personnel pour pouvoir prendre en compte de la sécurité du groupe durant la journée ;
- Participera activement aux réunions ;
- Respectera les règles de vie en collectivité mise en place par le groupe.
- Rangera le matériel utilisé lors des activités en faisant participer activement les enfants aux rangements.

DIPLÔME RECQUIS : BAFA Diplômé(e) minimum (ou équivalence), ou BAFA stagiaire

Profil :
- Savoir travailler en équipe, être dynamique, responsable.
- Connaitre le public des enfants et savoir l'encadrer.
- Justifiez d'une expérience auprès des enfants serait un plus

Salaire :
Smic Horaire. (grille indiciaire de la fonction publique territoriale)

Contrats à Durée Déterminée de 17h15 annualisé

Horaires : Temps partiel - 17H15/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Smic Horaire. (grille indiciaire de la fonction publique territoriale)