Description du poste :

Le DAMIER est organisé en 6 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).
Dans le cadre d'un groupe d'Hébergement (internat) de 24 jeunes (âgés de 16 à 18 ans) sur Nancy nous recherchons un travailleur social H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du service du DAMIER Hébergement Drouot, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :
Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
Définition de mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs
Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge au quotidien de 24 MNA
Développer auprès de chaque jeunes ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc.)
Travailler avec le jeune sur son projet scolaire et/ou professionnel notamment à partir du PPA
Accompagnement et soutien des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
Rédaction de l'ensemble des écrits professionnels de son périmètre d'intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
Travail de collaboration avec les partenaires institutionnels :
o ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc.)
Travailler en équipe
Travailler en horaires d'internat (soirée et WE 1 sur 2)

Profil :
DEES, DEAS, CESF ou DEME exigé
Expérience de la prise en charge éducative d'enfants fortement souhaitée
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'animation et sens de l'observation, bonnes aptitudes rédactionnelles
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)


Rémunération :
Selon diplôme à partir de 1 906,32 ? ou à partir de 1 914,18 ? bruts selon la CCN 66
238 ? bruts prévus par la revalorisation sectorielle
Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : dès que possible


La candidature est à envoyer avant le 11.10.2026 sous la référence AVP 26-123-191 à l'adresse suivante :

Association REALISE - DAMIER
A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur
4 rue de la Vôge 54520 LAXOU
E-mail : secretariat.damier@realise.asso.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1906.32 Euros - 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles