Description du poste :

Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD.

Possibilité de reconduction en fonction de la situation.

Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés.

Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de :
- veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ;
- assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ;
- garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ;
- tenir compte des problématiques individuelles des personnes.

Qualification et compétences attendues :

- Rigueur, capacités organisationnelles ;

- Sens des responsabilités ;

- Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité..



Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT
CCN51 : coefficient 306
Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%)







Horaires : 35H/semaine
Horaires annuels

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération CCN 51