Description du poste :
L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un monteur poseur charpente métallique à Lavaur.
Vous vous déplacerez à la journée sur chantier de façon autonome (départ et retour au dépôt chaque jour).
Vos savoirs et missions :
- Montage de charpentes métalliques
- Pose de bardage et de couverture
- Pose de serrurerie (garde-corps, escaliers, passerelles.)
- Pose d'accessoires de finition
Vos compétences :
- Maîtrise de la lecture de plan et connaissances des techniques de poses.
- Connaissance des techniques de montage et de levage en constructions métalliques.
- Travail en hauteur
- Assembler et fixer des éléments de structures métalliques, de bardage et de couverture.
- Sécurisé une zone de chantier
- Respect strict des consignes de sécurité
- Décharger et déplacer des marchandises
- Utilisation d'outillage électroportatif
- Autonome
- Habilitation travail en hauteur
Profil souhaité :
- Polyvalent
- Ponctuel et motivé
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
- Esprit d'équipe
- BEP/CAP
- Expérience exigée de 2 ans minimum
Horaire :
38 h semaine
Intérim
Salaire et Avantages :
Selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #intérim #travail
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assembler des éléments de structures métalliques - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Fixer les éléments d'une structure métallique - Souhaité
- Installer des éléments de structures métalliques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil