Description du poste :

En tant que Charpentier H/F, vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation pour réaliser et poser des structures bois.

Vos missions principales :

-Préparer les chantiers : prise de cotes, lecture de plans, organisation du poste de travail
-Réaliser les éléments de charpente : traçage, découpe, assemblage et montage en atelier ou sur site
-Poser les structures : installation de charpentes, ossatures bois, planchers, bardages dans le respect des normes
-Assurer les réglages et finitions : contrôles, ajustements, fixation définitive, traitement du bois si nécessaire
-Appliquer les règles de sécurité : travail en hauteur, utilisation des EPI et des équipements de levage
-Collaborer avec l'équipe de chantier : coordination avec les autres corps d'état et compte-rendu à votre chef d'équipe

Vous êtes un charpentier passionné par le travail du bois et le chantier, soucieux du travail bien fait et de la sécurité.

Formation : CAP/BEP ou Bac pro Charpente, Construction bois ou équivalent

Expérience : première expérience significative en charpente bois traditionnelle ou industrielle

Compétences techniques : lecture de plans, traçage, assemblage, pose de charpentes, utilisation des outils électroportatifs

Sens de la sécurité : respect rigoureux des consignes, travail en hauteur maîtrisé

Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe,

Permis B demandé pour se rendre sur les différents chantiers


RAS Intérim, réseau de plus de 190 agences de proximité, accompagne chaque jour les professionnels et les entreprises dans leurs besoins en recrutement temporaire et permanent.

Spécialistes de l'intérim, nous proposons des missions variées, un suivi personnalisé et des opportunités dans de nombreux secteurs : bâtiment, logistique, industrie, tertiaire, transport. Rejoignez un partenaire attentif à votre projet professionnel et à votre besoin de flexibilité.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois

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