Description du poste :

L'association Espace AFAJES recrute un-e animateur-trice enfance.
Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour missions :

- Participer au sein d'une équipe, à la mise en ?uvre d'un projet pédagogique ;
- Encadrer et animer la vie quotidienne ;
- Préparer et mettre en ?uvre le programme d'activités des mercredis et vacances scolaires ;
- Assurer l'accueil des enfants de 3 à 12 ans et des familles à l'arrivée et au départ des ALSH ;
- Animer des activités avec les enfants : ateliers créatifs, jeux de société, grands jeux.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations avec les partenaires

Compétences techniques :

- Connaître les techniques d'animation avec les enfants et les consignes de sécurité des Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaissances du public enfance (expérience ALSH, camps, stage école ou petite enfance.) ;

Profil :
- Titulaire d'un CAP petite enfance, CPJEPS, BAFA ou équivalent ;
- Expériences auprès d'enfants (vacation, bénévolat, stage, expériences professionnelles.) ;
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Disponibilité les mercredis à la journée, obligatoire ;
-
Type, durée et lieux de travail :

- CDD du 1er septembre au jusqu'au 27 août 2027.
- Temps partiel annualisé : 1014 heures annuelles soit tous les mercredis périscolaires 10 heures par jour + les vacances scolaires sauf 3 semaines l'été et 1 semaine pendant les vacances scolaires d'hivers + 12 samedis dans l'année à travailler
- Site de Lavardin

Candidature (CV, lettre de motivation), à adresser à Véronique BOURDON-LIGER, directrice Espace AFAJES

Horaires : Temps partiel - 19H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la CC ALIFSA

Postuler sur le site du recruteur