Description du poste :
Nous recherchons un(e) Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e) pour interventions en équipe sur le secteur de l'Albret.
- lavages de vitre
- entretien de locaux, nettoyages polyvalents
Profil :
Expérimenté(e) dans le lavage de vitres, habilité au travail en hauteur.
Permis B exigé et véhicule fourni par l'entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Laver des vitres - Exigé
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e) pour interventions en équipe sur le secteur de l'Albret.
- lavages de vitre
- entretien de locaux, nettoyages polyvalents
Profil :
Expérimenté(e) dans le lavage de vitres, habilité au travail en hauteur.
Permis B exigé et véhicule fourni par l'entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Laver des vitres - Exigé
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience