Description du poste :
L'association INALTA recrute pour le SAEMO 53 : Un psychologue (H/F)
0.5 ETP pour le SAEMO 53 (AEMOIH)
0.26 ETP pour le Service d'Investigation Educative
0.10 ETP pour le Service appui au pénal
En contrat à durée indéterminée à 0.86 ETP
Poste à pourvoir début 2027
Lieu de travail : Laval (53) - Déplacements à prévoir sur les départements de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72) pour le service d'Investigation. 3 postes sur le même lieu de travail.
Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d'Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l'enfant et l'exercice de l'autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire.
Le SAEMO 53 conduit des mesures d'AEMO Intensives avec Hébergement, mesures qui accompagnent les familles dans un suivi renforcé au domicile. En tant que psychologue, vous serez chargé sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluri disciplinaire, d'intervenir auprès des mineurs et de leurs familles.
Le Service Appui au Pénal intervient dans le champ pénal adulte. En collaboration avec le tribunal Judiciaire de Laval, différentes actions sont menées : conduites de stages de responsabilisation, participation aux enquêtes sociales rapides, conduite de contrôles socio-judiciaires.
Missions :
Au sein des services d'Investigations Educatives et du SAEMO 53, vous serez chargé, dans le cadre de MJIE et de mesures d'AEMOIH de :
Mettre en ?uvre les accompagnements psychologiques des enfants et de leurs parents, dans un travail de pluridisciplinarité pour les MJIE
Contribuer à l'analyse clinique des situations lors des temps du déroulé de la mesure
Rédiger des analyses psychologiques à destination du juge des enfants,
Participer aux réunions institutionnelles d'équipe et d'encadrement
Pour le SAEMO 53 : contribuer cliniquement à l'élaboration des projets d'accompagnements des mineurs,
Inscrire son action dans le cadre du réseau partenarial adapté aux besoins des familles suivies et des services,
Favoriser et développer le tissu partenarial ressource et support en matière de santé mentale et de prise en charge psychologique des mineurs et de leur famille.
Innover dans les accompagnements proposés
Au sein du Service Appui au Pénal, vous serez chargé de :
Co-animer avec les professionnels du service les stages de responsabilisation contre les violences conjugales, stages de responsabilisation parentale et stage de citoyenneté
Participer à l'analyse de pratique avec les professionnels de l'équipe
Participer aux réunions institutionnelles et contribuer à l'analyse clinique des situations
Profil :
Diplôme de Niveau 7 (master 2)
Idéalement connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, et dans le domaine socio judiciaire
Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles requises
Aptitudes au travail en réseau partenarial.
Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe.
Permis de conduire B indispensable
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Horaires : Temps partiel - 30H10/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2908.52 Euros - Selon expériences et CCN 66 Selon expériences et CCN 66