Description du poste :

Vous aimez l'accueil des patients, l'organisation et le travail bien fait ? Chez GES53, vous exercez votre métier d'assistant médical dans des environnements variés, avec la sécurité d'un employeur unique.

Trois formules :
- un poste à temps complet,
- un poste à temps partagé entre plusieurs structures de santé,
- des remplacements ponctuels au sein de notre pool de remplacement.
Dans tous les cas, une équipe RH de proximité vous accompagne.

Qui sommes-nous ?
GES53 est un groupement d'employeurs en Mayenne. Nous recrutons des salariés et les mettons à disposition de structures adhérentes, sans qu'elles aient à recruter seules.

En temps partagé, vous répartissez votre temps entre plusieurs structures adhérentes, avec un seul contrat, un seul bulletin de paie et un seul interlocuteur RH : la stabilité d'un temps plein, la richesse de plusieurs environnements.

Vous êtes le relais des praticiens : en gérant l'accueil, la préparation des consultations et le suivi administratif, vous libérez du temps médical.

Vos missions
- Accueillir les patients, sur place et par téléphone
- Préparer les consultations : installation du patient, recueil d'informations, préparation du dossier
- Réaliser les mesures et gestes simples (poids, taille, tension) selon le cadre défini avec les praticiens
- Accompagner le parcours de soins : consignes, rendez-vous complémentaires, suivi des prescriptions
- Gérer les agendas des praticiens
- Assurer le suivi administratif : dossiers, courriers, comptes rendus, dans le respect du secret médical et du RGPD
- Gérer la facturation : feuilles de soins, mutuelles, tiers payant
- Coordonner les échanges avec confrères, laboratoires et partenaires
- Contribuer à l'organisation et à l'hygiène du cabinet : matériel, stocks, fournitures
- (Temps partagé et pool) Vous adapter vite à chaque structure et assurer la continuité du service

Votre profil
Titulaire du CQP Assistant médical, secrétaire médicale, assistant(e) médico-administratif(ve) ou issu(e) du paramédical (aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, infirmier(e)), vous avez une première expérience en cabinet médical, maison de santé, centre de santé, clinique, laboratoire ou structure médico-sociale.

Tous les parcours sont bienvenus : secrétariat, accueil hospitalier, soins. Envie d'évoluer vers le métier d'assistant médical ? Parlons-en.

Vos atouts :
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Rigueur et discrétion (secret médical)
- Organisation et gestion des priorités
- Terminologie médicale, outils bureautiques et logiciels de santé
- Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un employeur unique, plusieurs environnements : la sécurité du salariat, la variété en plus.
- Le choix de votre rythme : temps complet, temps partagé ou remplacements.
- Un métier utile : vous contribuez à l'accès aux soins en Mayenne.
- Un accompagnement RH de proximité : une équipe à l'écoute, un suivi personnalisé.

Package et conditions
- Contrat : CDI / CDD, temps complet ou temps partiel
- Organisation : temps complet, temps partagé entre plusieurs structures, ou pool de remplacement
- Rémunération : 12,31 ? à 14 ? brut/h
- Convention collective : CCN des cabinets médicaux
- Avantages : mutuelle, remboursement des frais de transport, chèques vacances
- Horaires : selon les structures
- Télétravail : non

Envie de nous rejoindre ?
Chez GES53, on valorise les parcours et la personnalité autant que le CV. Si ce poste vous parle, envoyez-nous votre candidature : même si vous hésitez sur la formule, parlons-en ensemble.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros