Description du poste :

L'association ENOSIA recrute un (e) e maitre(sse) de maison CDI - MI TEMPS

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.


Profil recherché : Maitre(sse) de maison

MISSIONS :
- Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien :
- Entretien des logements, des parties communes
- Lavage du linge
- Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées

COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE

Technicités
- Posséder des savoir-faire (utilisation du matériel, des produits...) dans les domaines de l'entretien et de la lingerie.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Utilisation de l'outil informatique

Savoirs
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Détail du contrat proposé : CDI à partir du 2 novembre 2026, mi-temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : selon la grille convention 66
Permis B : obligatoire - déplacements dans le département
Date de prise de poste envisagée : 2 novembre 2026


Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon convention collective 66