Description du poste :

Nous recherchons des éducateurs spécialisés ou Moniteur éducateurs (H/F)

Poste avec des horaires variables comprenant des journées et des week-ends.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun

- travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles

- Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs

- possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité.

- exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif Profil recherché

Vous êtes idéalement diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance.
Cette liste est non exhaustive

La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur

Compétences :

- bienveillance et éthique professionnelle indispensable

- respect du règlement de fonctionnement

- maitrise de la notion de projet et d'écrit professionnel

- sens de l'écoute et des responsabilités

- Bonne connaissance de la protection de l'enfance, aisance relationnelle avec le public pour permettre une approche individuelle et collective

- Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation

Rigoureux (se), organisé(e), dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros