Description du poste :
L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif :
Un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)
La Maison Escale accueille 12 jeunes âgés de 13 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et pris en charge soit à partir d'un petit collectif (6 places) soit dans le cadre d'accompagnements spécifiques.
Missions :
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, en structure collective, en internat, vous :
Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant à des adolescents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
Participez à leur épanouissement physique, psychologique et affectif ;
Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ;
Organisez des activités éducatives, pédagogiques, culturelles, ;
Assurez des prises en charge individuelle ou collective dans le quotidien ;
Intervenez en tant que référent éducatif pour certains jeunes du groupe et auprès de leurs parents ;
Travaillez avec le(s) parent(s) et les partenaires dans la mise en ?uvre du projet personnalisé du jeune ;
Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires.
Participez à la réflexion et à l'écriture de projets
Contribuez au travail en équipe et êtes inscrit dans la dynamique institutionnelle.
Inscrivez les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenarial.
Votre travail est organisé sur 4 jours/semaine et vous travaillez 1 week-end par mois.
Profil :
Diplôme d'état de travail social exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou de la protection judiciaire de la jeunesse.
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Autonome, avec de la rigueur, sens de l'engagement et de la responsabilité
Aptitude et maitrise des écrits professionnels, communication aisée et bienveillante
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, en indiquant impérativement le n° de l'offre à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Exigé
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Exigé
- Argumenter pour défendre un projet éducatif - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Exigé
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Exigé
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Exigé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Exigé
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Exigé
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement - Exigé
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Exigé
- Favoriser l'entente, la collaboration - Exigé
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Exigé
- Gérer une situation conflictuelle - Exigé
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Exigé
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Rendre compte de son activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2208.0 Euros sur 12.0 mois Salaire selon diplôme et expérience (CCNT66)
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée