Description du poste :
L'Association Félix-Jean MARCHAIS, recrute pour son Dispositif ITEP :
- Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)
- SESSAD 5-14 ans : 0.60 ETP - EMS : 0.40 ETP,
-En contrat à Durée Déterminée jusqu'au 03/04/2026 (remplacement jusqu'au retour du salarié)
- 1ETP - Rémunération: Selon Convention Collective 66 - Horaires réguliers.
Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par email, avant le 31/03/2026 à:
Madame ALLEAUME - Cheffe de service
91 Rue de Grenoux - 53000 LAVAL
ditep.laval@fjmarchais.com
Compétences :
- Bonnes connaissances des troubles psychiques,
- Capacités d'accompagnement auprès d 'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en grande fragilité,
- Capacités au suivi et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement,
- Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet d'établissement, dans une réflexion clinique,
- Capacités d'accompagnement et de mise en place d'activités,
- Capacités à travailler avec les parents,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissances du territoire et du réseau partenarial,
- Autonomie, prise d'initiative, bonne gestion du temps.
Qualification :
- DE Éducateur Spécialisé (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé) ou équivalent.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance du réseau partenarial - Souhaité
- Connaissances des troubles psychiques - Souhaité
- Capacité d'accompagnement - Souhaité
- Capacités rédactionnelles - Souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon Convention Collective 66