Description du poste :
CIMAT recherche son(a) Contrôleur(se) Qualité Fabrication Chaudronnerie en CDI pour son agence de Laudun
Notre entreprise, spécialisée en métallerie industrielle, est en pleine expansion et diversifie ses activités en intégrant le secteur du nucléaire. Pour cela, nous recherchons un(e) Controleur(se) Qualité Fabrication Chaudronnerie motivé(e) pour nous accompagner dans la mise en place des processus et certifications nécessaires à cette transition.
Vos missions :
- Apprécier et contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables : contrôles dimensionnels et visuels, contrôles surfaciques des soudures, etc.
- Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations,
- Rédiger les documents techniques, les procédures, les PV de contrôles,
- Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité,
- Apporter un soutien technique aux équipes de production
- Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité
- Assister le pôle qualité soudage dans ses missions
Environnement Technologique
Type de soudure : soudures BW/ FW. Procédé 135/141 , acier carbone
Atelier de 2800 m2 en acier
Nombre de compagnons : 20
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un diplôme en chaudronnerie ou équivalent (soudage etc),
- Vous êtes à l'aise dans la lecture et compréhension des plans de chaudronnerie
- Vous justifiez d'une expérience solide en contrôle dimensionnel et contrôle soudure
-Vous avez une bonne connaissance des normes de fabrications et de contrôles
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil