Description du poste :
Intégré à l'équipe de maintenance, l'Agent de Maintenance intervient sur des opérations de maintenance préventive et curative des installations, machines, et équipements de l'entreprise situés sur les deux sites girondins.
L'équipe de maintenance participe tant à l'entretien des installations existantes qu'aux définitions, aux suivis et à la réalisation des travaux neufs et d'amélioration continue.
Activités principales :
- Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive spécifiées,
- Réaliser les opérations de maintenance curative dans le cadre des demandes d'interventions par les services utilisateurs (production, laboratoire,.), et selon le planning et les priorités indiquées,
- Participer à l'aménagement, à la rénovation, à l'entretien des locaux et des sites,
- Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergies
- Réalisation de travaux neufs et implantation de nouveaux équipements
Savoir-faire et savoir-être attendus :
Compétences techniques souhaitées en électromécanique, électricité et électrotechnique,
Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, automatisme
Habilitations électriques (H2, B2, BC et BR),
CACES / Conduite de nacelle élévatrice + chariot
Informations complémentaires :
Poste basé à Latresne
Site non desservi par les transports en commun
Horaires : 36H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Electricité - Exigé
- Electromécanique - Exigé
- Electrotechnique - Exigé
- Hydraulique - Souhaité
- Mécanique industrielle - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à définir selon expérience