Description du poste :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité, un chargé de mission RH HF en renfort pour la mise en place de procédures RH au sein d'une commune sur le secteur de Lanvollon.
Au sein de la commune, d'environ 2000 habitants, toute en autonomie, sous la responsabilité du DGS, vos principales missions consistent à :
-mettre en place des procédures RH (gestion des congés...)
-Améliorer les procédures internes
-Piloter le déploiement de la politique RH de la commune
-coordonner et organiser les missions RH (règlement intérieur/ organigramme...)
-Mettre en place un plan de formation
-Mettre en place des tableaux de bord...
Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros