Description du poste :
Vous aimez le travail concret, varié et utile au quotidien ? Vous avez des compétences techniques et le sens du service public ? Rejoignez notre collectivité et participez activement à l'entretien et à la valorisation de notre patrimoine immobilier !
Vos missions principales (80%)
Au sein du service technique, sous l'autorité du responsable maintenance, vous assurez :
1. Maintenance technique des bâtiments
- Entretien courant des installations : électricité, chauffage, plomberie, sanitaires
- Maintenance préventive et corrective à partir de plans, schémas électriques et documents techniques
- Diagnostic des dysfonctionnements et réalisation des réparations nécessaires
- Suivi et entretien des installations de VMC (contrôles, remplacement de filtres)
- Veille technique du patrimoine immobilier : contrôles réguliers, suivi des équipements, remontée d'informations
2. Travaux en régie
- Réalisation d'installations neuves, rénovations et mises en conformité
- Aménagements intérieurs : cloisons, électricité, plomberie, peinture, menuiserie
- Participation aux projets d'amélioration ou d'adaptation des locaux
3. Installations électriques et sécurité
- Consignation des installations électriques (cellules BTA, armoires, TGBT)
- Maintenance des installations basse tension
- Entretien et vérification des systèmes de sécurité : alarmes incendie, blocs de secours
4. Chauffage et systèmes thermiques
- Suivi du fonctionnement des chaudières : entretien, contrôles, relevés, gestion des mises en route et arrêts saisonniers
- Assistance au prestataire chauffage : contrôle des livraisons de bois, analyse du combustible, maintenance générale
Missions complémentaires ponctuelles (20%)
- L'activation/désactivation et la surveillance des systèmes d'alarme intrusion
- Entretien du matériel et logistique du parc auto
- Interventions ponctuelles sur les espaces verts
- Signalétique, gestion des contrôles d'accès
- Déménagements,
- Entretien de voirie.
Profil recherché
- Débutant accepté
- Permis B
- Formation en électricité et expérience dans les métiers du bâtiment
- Habilitations appréciées (Habilitation électrique BR - CACES nacelle R486)
- Rigueur, réactivité, autonomie, travail en équipe, polyvalence et sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte.
Conditions de travail
- CDD Temps complet à pourvoir dès que possible
- Horaires de semaine, 39h30 par semaine : 8h00-12h00 / 12h45-16h45 (vendredi 16 h) - Prise de RTT un vendredi sur 2 ou Prise de RTT à la convenance de l'agent.
- Véhicule de service équipé
- Matériel électroportatif, téléphone professionnel, outils informatiques
- Interventions possibles en horaires décalés selon les nécessités du service
- Des périodes d'astreinte technique (1 semaine sur 6)
Rémunération et avantages
- Catégorie C - Filière technique
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes - de 2 136? à 2 286 ? bruts
- Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge (77 ? pour 2 enfants, 194? pour 3 enfants.)
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur
- Avantages CNAS (comité d'entreprise)
Horaires : 39H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Chauffage et système thermique - Souhaité
- Travaux en régie - Souhaité
- Installations électriques et sécurité - Souhaité
- Maintenance technique des bâtiments - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience
Description du poste :
Vous aimez le travail concret, varié et utile au quotidien ? Vous avez des compétences techniques et le sens du service public ? Rejoignez notre collectivité et participez activement à l'entretien et à la valorisation de notre patrimoine immobilier !
Vos missions principales (80%)
Au sein du service technique, sous l'autorité du responsable maintenance, vous assurez :
1. Maintenance technique des bâtiments
- Entretien courant des installations : électricité, chauffage, plomberie, sanitaires
- Maintenance préventive et corrective à partir de plans, schémas électriques et documents techniques
- Diagnostic des dysfonctionnements et réalisation des réparations nécessaires
- Suivi et entretien des installations de VMC (contrôles, remplacement de filtres)
- Veille technique du patrimoine immobilier : contrôles réguliers, suivi des équipements, remontée d'informations
2. Travaux en régie
- Réalisation d'installations neuves, rénovations et mises en conformité
- Aménagements intérieurs : cloisons, électricité, plomberie, peinture, menuiserie
- Participation aux projets d'amélioration ou d'adaptation des locaux
3. Installations électriques et sécurité
- Consignation des installations électriques (cellules BTA, armoires, TGBT)
- Maintenance des installations basse tension
- Entretien et vérification des systèmes de sécurité : alarmes incendie, blocs de secours
4. Chauffage et systèmes thermiques
- Suivi du fonctionnement des chaudières : entretien, contrôles, relevés, gestion des mises en route et arrêts saisonniers
- Assistance au prestataire chauffage : contrôle des livraisons de bois, analyse du combustible, maintenance générale
Missions complémentaires ponctuelles (20%)
- L'activation/désactivation et la surveillance des systèmes d'alarme intrusion
- Entretien du matériel et logistique du parc auto
- Interventions ponctuelles sur les espaces verts
- Signalétique, gestion des contrôles d'accès
- Déménagements,
- Entretien de voirie.
Profil recherché
- Débutant accepté
- Permis B
- Formation en électricité et expérience dans les métiers du bâtiment
- Habilitations appréciées (Habilitation électrique BR - CACES nacelle R486)
- Rigueur, réactivité, autonomie, travail en équipe, polyvalence et sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte.
Conditions de travail
- CDD Temps complet à pourvoir dès que possible
- Horaires de semaine, 39h30 par semaine : 8h00-12h00 / 12h45-16h45 (vendredi 16 h) - Prise de RTT un vendredi sur 2 ou Prise de RTT à la convenance de l'agent.
- Véhicule de service équipé
- Matériel électroportatif, téléphone professionnel, outils informatiques
- Interventions possibles en horaires décalés selon les nécessités du service
- Des périodes d'astreinte technique (1 semaine sur 6)
Rémunération et avantages
- Catégorie C - Filière technique
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes - de 2 136? à 2 286 ? bruts
- Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge (77 ? pour 2 enfants, 194? pour 3 enfants.)
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur
- Avantages CNAS (comité d'entreprise)
Horaires : 39H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Chauffage et système thermique - Souhaité
- Travaux en régie - Souhaité
- Installations électriques et sécurité - Souhaité
- Maintenance technique des bâtiments - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience